非正規雇用と正規雇用
最近真剣に考えてます。
中堅校→大学→新卒入社というテンプレを辿ってきていて、周りもみんな大卒で新卒、という形なのでそもそも「非正規雇用とはなんぞ？」というところから始まりました。
流石おれたちの厚生労働省だ！！！非正規雇用と問題点からメンタルヘルスからなんでも教えてくれるぞ！！
まぁpdfファイルの方は男女混合での統計みたいなので若干んんっという感じもありますけど。
配置転換で事務で復職してるんですけど、事務方は派遣さんが多いんですよね。
それで派遣さんが例えば書類を間違えて送付してしまった！！！！という事故が起こることがまぁ数か月に一回はあります。
前にいた部署（正社員オンリー）では「派遣の理解度の問題」「意識の問題」って言われてたんですよ。
でも実際に移って、事故を起こしてしまった人は「責任が重大なのにダブルチェックが機能していない」「人手が足りない」って、いわばもううちの組織の構造の問題では？？？という気持ちになりました。私は何もできないけど。
新卒の頃から「社会人ってなんだ」「お前らは社会人じゃない」と教育部に罵倒され続けましたけど、今思うと教育部が教えたかったことって「正社員としての意識」とかなのかな。と思います。
正直そういう若干差別めいたことするから現場で意識の乖離が発生して、事故繰り返すんじゃないのかな……とぼんやり思いました。
ぺーぺーで仕事はまだ知らないことばかりだけど、派遣さんだからどうとかこうとかなんでそういうこというんだろうなぁ、差別…という気持ちです。
正直今病気でもはや働くという社会的活動も割とムリとか軽率に言っちゃうタイプの人種なので、雇用形態に限らず働いてる人は偉いと思うよ！！
っていうか生きてる人みんな偉いと思うよ！！！マジで。
まぁ自分は特別なんでね、偉くもなんともないしむしろなんで生きてるの？って突っ込んじゃうんですけど。難しいっすね。
今日は睡眠薬効いてくれるといいな。みんなおやすみ。
ボスのはなし
「普通に過ごせばいい」「普通に考えろ」の普通が分からないよ！！！なにが普通なんだ！！みんな何言ってるか分からないよ！！！（シンジ君状態）
今日は普通に過ごしてたんですけど相変わらず睡眠がクソなので朝の記憶がなくて気が付いたら遅刻してて（もうなにもかもクソである） 普通に面談室連れて行かれてボスと面談になりましたね……ゴメン……って気持ちです。
うちのボスは見た目がいかつい上に口調もアレなので非常にコワイ人です（でも女性には優しい）（男女関係に関しては完全に中学生レベルのピュア）（かわいい）
人の機微に関してはそういうのあんま分からない人なんだろうな、と知っては居ましたので面談でも「まぁ今こんな感じです（へらへら）」って話してました。ちゃんと聞いてくれるんですけど。コメントは的外れだけど！フツウが出来なくて苦労してるんすけど！ね！
ちょこちょこっと話したんですけど「でも人生は色々だし。別に同期同期っていうけど、結局はみんなそれぞれの人生があるわけだから。本人の意思を尊重するしかないだろうよ」って言ってて それに関してはすごく納得がいったな。
あとは「別に悪い意味とかじゃなくて、お前の状態をどうこう文句言うやつもいないし、人はそこまで気にしてないからお前は自分から病気の事は言わなくていい。言いたいなら別だけど、みんなそこまで理解あるわけじゃないしたぶん俺も理解できない部分の方が多い。すぐ治らないからまた長い時間かけるしかないんじゃないか。
嘘をつくのが下手くそなので「最近どうだ。眠れてるか、飯食ってるか」っていうのに正直に「ねむれませーーん！」って答えたのはマジでごめん。また労務を提供できないから、とか言われたら次は解雇ですねﾊﾊﾊﾊﾊ…わらえん……
とまぁいいこと言われたんですけどこれ打ちながら「あれ？じゃあ私悩んでることとかあんまり打ち明けられないから病院でしか打ち明けられなくてそれもストレスフルになっていずれ行き止まりでしぬのでは？？」と思ったので今までの人生で培われてきた認知能力クソだと思います。
要約するとクソですけど生きてます、って感じです。
夏ですね。夏。雨は好きだけど低気圧にやられるので、1日中部屋に居たい人です。
あっ思い出した、あんまりにも外にでないのでボスから「なんだお前部屋が好きなのか」って言われました。部屋好きです。好き。外界から攻撃を受けない安全な場所だからね。生きにくいクソ野郎は明日も生きにくいって言いながら生きていくんでしょうな。
希死念慮という化け物 vs 私
無事に復職しました。3日目です。
今日は寝坊しました（ゴミ） まぁ間に合ったんで何も問題ないんですけど……
寝坊した原因は単に「昨日眠れなかったから」だけなんですけどね。
急に希死念慮が襲い掛かってきてずっと戦って、眠りたくてもマイスリーは効かないし、戦ってるうちに負けそうになってました。マイスリーを飲むと多幸感が得られるといいますが私はなりません。あとつい最近までブロンも精神安定剤かなにかだと思ってました。普通に薬局で売ってるんかい！！！って結構ツッコミ入れました。私だけか。
希死念慮なんてふわっとした概念はいつも心の奥底で眠っていて、突然暴れ出して実態を持つ化け物みたいになって私を飲みこんでしまうので、それと戦うにはあまりにも武器が少なすぎていつも戦い終わったらへとへとになってます。
所謂「健康な」人ってどうやって生きてんだろな…って不思議になります。
あとはてなブログ、ろくに使い方がわかっていないのでコメントが承認っていう制度も初めて知りました…大変失礼しました。
とりあえず私は現在新入社員1.8か月目（1年目でもなく2年目ともいえない、そこからすでに不安定すぎる）ですけど、まだ生きてます。
一人暮らしは大変だア…
レールに戻る
明日から仕事に戻ります。
なんやかんや休職してから約3か月半ぐらい経ちました。
今は認知療法＋投薬で落ち着いてるよ。
呼吸法で自分の注意力をコントロールしたり（完全に瞑想である）
3コラムズ法とかで自分の自動思考確かめたり
そういう「自分の中にあるもの」を確認してる。
内側に目を向けても、その時必ず「他者」という「外側」との対比の内側という認識になってしまうので、基本的にマイナスにしかならない……。
私が日常生活でテンション高くて楽しい！なんていうのはライブの時ぐらいではないか（それも時たま考え事をしていたりする）（ひどい有様である）
「諦めると楽になる」「忘れると楽になる」
だけどそれができない人は、結構な苦痛をしょっている。本来降ろしていいもの、しょわなくていいものを背負ってしまっている。その降ろし方が分かればいいんだろうけど、分からない。
ツイッターとかはてブとかで人気の「コレしたら楽になりました」が往々にして「それが出来れば苦労はしないし、楽になる感覚が分からない」ので結構人生には疲れました。真面目に考えるだけ損ですね。
とりあえず、最近の幸せは6時頃でも外が明るくて夕陽が綺麗な事です。道端の紫陽花はどうしてあんなに水彩絵の具を滲ませたような色をしているんだろうとかぼんやり眺めるのも好きです。人間も好きだけど、人間には悪意があってこっちが傷つくことがあるから時々嫌いです。
でも仕事自体はまだ楽しいとか嫌いとか向いてないが分からないので、もう少し続けます。まぁ、希死念慮はそんなに簡単に消えないと思うけど、まだまだ戦いは続くんだなぁ。禁酒してるんですけど日本酒が飲みたいですね、夏。早く投薬治療終わらせたいな。
新卒入社1年以内休職復職のコンボだ山田！！！
別にそんなコンボはしなくていい。必要な時に10コンボできれば楽しいよね。（違うゲームの話になっている）
復職の診断書はもらったんですけど弊社都合でまだ待機中です。おちんぎんなし生活！！！！みんな、マジで給料の3か月～4か月分の貯金はしよう。少なくとも2か月分。（本来ならば傷病手当でこんなに無給期間があるわけではないんですが、私は申請が初めて＆会社から丸投げされて記入方法が良くわからず手間取ってしまったのでまだ受給していません…）
とりあえず自分用メモ。周りに案外休職→復職の人がおらず（大体そのまま退職しているようなので）今地味に困ってたりすることと、弊社への不満をぶちまけるぜ。
①休職期間が決まっており、診断書の期間ごとに休職命令書がでる
これ、本当にもらうまで知らなかったんですけど、
自分のかかりつけ医から休職診断書が下りる→人事部→社長→命令書発布→私に渡される
という手順でした。弊社だけなのかな。でもすくなくともちゃんと会社命令で休めっていうのが出ます。
ただ私は就労規約を細かく読み込んでいたわけではないので「休職から3か月以内に復職できない場合は自然退職」「復職後60日以内に再度同様の理由で休職の場合は、自然退職日は前回に戻る（なので、60日以内に休職したらもうそこで退職）」っていうのを命令書もらって知りました。マジカヨ。
なので休職期間が3か月なら、とりあえず3か月分の休職診断書もらえばよかったな…と今は思ってます。まあ未来の事なんて読めないから、とりあえず1か月って感じでもらって出してたんですけど、診断書代ってバカにならねえな！と思います。
②復職の際はかかりつけ医の診断書＋産業医との面談必須
このね、産業医との面談で最悪「コイツ戻らせる状態じゃない」って診察されるみたいです。答え方次第ですね。私が聞かれたのは
・朝起きられて、9時～5時で勤務可能か？
・そもそも何故休職に至ったのか（これがつらかった。辛いことの追体験になってしまう…）
・休職期間は何をしていたか、服用した薬はなんだったか
の3つです。お薬手帳持っておくと楽ですね。
③復職命令書がいる
そう、休職命令書があるならそれを解除する命令が必要なのです。
そして私は弊社にはないイレギュラーなリハビリ的な労働を一定期間行う、が復帰条件に入ったので（3か月休んでていきなりフルタイムで外に出て電車揉まれて仕事しろ！ってできるのかって言われたらそりゃ黙っちゃうヨ…） この復職命令書を1から作成しないといけないみたいです。で、それで書類が作れてないから待機っていう…どうも書類には社長＋産業医＋社労士＋かかりつけ医のサインがいるようなので いやはや困ったものです！いつ戻れるんだよ私。
まぁそのリハビリ勤務っていう件で話し合ったときに社労士にクソみたいな言葉を投げつけられたんですけど。お前覚えてろよ一生恨むリストに入れたからな、と思っています。
当然なんですけど会社の上層部の判断になるので、復職の診断書をもらってからも色々あるみたいです。なのでタイムラグが存在する…そしてその間金はかかる…本当に自立支援医療ありがとう お前がいなかったら私は金欠で死んでした…（東京都民で尚且つ所得が低所得に位置すると、自立支援で本来負担するべき1割を東京都が負担してくれるので実質０負担になります。知らなかった）
メンタルヘルスの前例がいないんだろうけど 弊社そこはしっかりしてくれよ、って感じだし、今後労働人口が減るとなったらどうしても働けるけど身体・精神的に不安を抱える人だって雇うことが多いと思うのでそういうフォローはしてくれないと困るな～という感じです。自分がある種実験台状態なので、これから戻って好き勝手上に提言してやろうと思います。ア？偉そうにすんなって言われたらテメーがなって見ろや！！！精神で行きますね…
認知行動療法も始めたので、そのログも残していきたいな～。ちょっと孤立感あったんですけど、カウンセラーさんと今のところ良好なのでとてもありがたいです。
復職したら初めて後輩に会うんだぜ！ちょっとたのしみ。（今年はどんな子が入ったんだろう）
一度それたら戻れない
昨日復職の面談に行ったんですけど
健常で線引きされてお前はあっち側って言われた気分でした〜〜悲しい〜〜
当然ですよ。労務を提供することができないので、契約違反で解雇されても
でも休職って手段は労働者の権利じゃないのか。
それにその時に戻るときは事務にするし、ずっと事務でもいいんじゃないかっていってたはずなのに いずれは現場に戻りますから ってなんなの……。
ちゃらんぽらんやってロクに仕事というか責任を果たさなかった同期は評価されてボーナスもらって
一方まじめにかんがえすぎて休職してしまったわたしは評価の対象外 ボーナスなし 出世したければお前の適性がなさそうな部署に戻れ それ以外正社員の道はない って話なのかな
一度押された烙印は消えない
しにたくなっちまうよ
忘れないでね大人に戻っても
大人になるということは 子供の頃に持っていた鋭敏な感覚や、物事の理の謎を捨てていくことかもしれない。それを持ち続けることが、哲学であったり、創作の類なのではないかと思う。
私は捨ててしまったので、社会でちんまり生きますけども。
カウンセリング始めました。
先週は初回だったんですけど、弊社人事さんの「産業医の先生との面談今日できるっぽい〜〜！」っていう無茶振りを受けてメンタルクリニックハシゴしました。あれはよくない……。休職に至るまでと休職期間を聞かれまくって、つまりは辛い記憶の追体験になりました。
カウンセリングなんか初回だから発症時からの2年間を掘り起こされてまじで精神がへろへろぽーーんってなりましたわ。
でも「誰かが話を聞いてくれる」かつ「その人は私にとって第三者で、平素の私を知らないしそこでしか付き合いがない」という人に話をすると結構楽ちんです。自己主張というか説明が下手くそなので何を答えてるのか自分でもよくわからなくなるときはあるんですけどね。
カウンセリングしてると、子供の頃の感情とか寂しさが蘇ってくるけど、これは忘れたいものだな。
